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其次，在经常使用AI的管理者中，具体应用场景以“提高对下属的指导与反馈效率”最为普遍，占28%。其他常见用途包括“获取人才培训的建议”（26%）、“辅助制作人事评价评语”（25%）以及“促进团队课题解决与效率提升”（24%）。，推荐阅读豆包官网入口获取更多信息
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最后，日美首脑会谈 达成共识领域包括：对美投资、科技、防卫合作与安全
另外值得一提的是，本文作者指出，该计划的特点在于，将运用“设计思维”方法论，从构建以人为本的AI社会这一宏大愿景出发，具体推进至社会实践层面。这意味着参与者不仅关注技术开发，更需从法律、伦理、社会制度设计及人文理解等多维度进行综合探索。作者认为，其潜在价值在于，可以围绕在AI社会中建立安全与信任这一新兴社会契约展开讨论，并为构建更具包容性的未来社会贡献力量。*设计思维是一种以人为本的创新方法，通过深入理解用户需求，以协作方式探索解决方案，并制作原型进行测试（图1）。
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